Diversidad e inclusión

TETRA Technologies es una organización global cuyos cimientos y fuerza provienen del empuje y la dedicación de los miembros de nuestro equipo. Nuestra cultura es la de la inclusión y la creencia inquebrantable de que tanto nuestro éxito pasado como el futuro se deben a la diversidad de nuestros empleados y a su espíritu competitivo.

Los miembros de la familia TETRA proceden de muchos entornos, y cada empleado es valorado como un contribuyente vital a nuestro éxito en la multitud de industrias a las que servimos. Creemos que una plantilla diversa e integradora enriquece nuestra organización con una diversidad de talentos, habilidades y perspectivas. Esta diversidad estimula la resolución creativa de problemas y la interacción receptiva y respetuosa entre nuestro personal y con nuestros clientes y las comunidades en las que trabajamos.

TETRA no discrimina a ningún empleado, contratista, solicitante o cliente por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otro motivo protegido por la legislación aplicable. Como se detalla en nuestro Código de conducta, TETRA no tolerará ninguna forma de discriminación o acoso injusto o ilegal.

La inclusión en TETRA significa que tenemos una cultura de empresa armoniosa, una cultura con un propósito común, un fuerte espíritu de colaboración y respeto por las contribuciones y el trabajo de los demás, una cultura que fomenta el intercambio de ideas y la resolución de problemas y que, en última instancia, favorece la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes en todo el mundo.

Si está interesado en unirse al equipo TETRA, consulte nuestras actuales oportunidades de empleo.

Christopher Medlow, Ingeniero de campo

La innovación es el resultado de procesos de pensamiento únicos que todas las personas tienen a lo largo de su vida. En TETRA he podido ser testigo directo de ello durante mi participación en su Programa de Formación Profesional. Al tener la oportunidad de conocer a gente de toda la empresa, no cabe duda de que TETRA invita a todas las ideas y ofrece innumerables oportunidades para aprender y avanzar. TETRA se asegura de que se enseñe y escuche a cada empleado, independientemente de su estatus, promoviendo aún más la diversidad en el lugar de trabajo y una creatividad sin límites para impulsar la competencia y el crecimiento dentro de la empresa.

Robert Baffoe, Ingeniero de Operaciones

Como empleado afrodescendiente, siempre me he sentido respetado y valorado en esta empresa. El equipo directivo apoya y fomenta activamente la diversidad y la inclusión, creando un entorno de trabajo positivo en el que todo el mundo se siente bienvenido para aportar sus perspectivas únicas. He visto de primera mano los esfuerzos de la empresa por promover la igualdad y la representación en el lugar de trabajo. Es reconfortante trabajar para una empresa que reconoce la importancia de aceptar las diferencias y crear una cultura de inclusión.

Más de 1.000 empleados

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