Salud, seguridad, medio ambiente y calidad (HSEQ)

TETRA está firmemente comprometida con la salud y la seguridad de sus empleados, la protección del medio ambiente y la calidad de sus productos y servicios. Nuestro compromiso se centra en controlar los riesgos para los empleados, mantener prácticas de trabajo seguras, minimizar los impactos sobre el medio ambiente, cumplir los requisitos de los clientes y garantizar su satisfacción.

Estos compromisos son la base de nuestra cultura Dedicados al CØRE, centrada en los Clientes, el Compromiso con CERO, los Retornos y los Empleados. Nuestra iniciativa "Drive to ZERO" es un esfuerzo concertado para conseguir CERO incidentes de salud, seguridad, medio ambiente y calidad cada día, detener el trabajo cuando sea necesario, seguir las directrices de HSE, Calidad y Ética en todo momento, y vivir según nuestro Código de Conducta Empresarial en todas partes.

La política de salud, seguridad, medio ambiente y calidad (HSEQ) de TETRA es un compromiso de nuestra directiva ejecutiva y está firmada por el director ejecutivo. Comunicamos y compartimos esta política con todos los empleados

El sistema de gestión de HSEQ de TETRA es un marco de trabajo para toda la empresa que impulsa la mejora continua de nuestro rendimiento de HSEQ en nuestras instalaciones y operaciones en todo el mundo. Nuestro sistema de gestión comprende elementos, normas de cumplimiento y directrices que detallan los requisitos mínimos para controlar los riesgos de salud, seguridad, medio ambiente y calidad en nuestras operaciones.

El Sistema de Gestión de Competencias, Políticas y Procedimientos Acreditados por el CID de TETRA define el reconocimiento por parte de la empresa de que la competencia de las personas que desempeñan funciones críticas desde el punto de vista operativo y de la seguridad es fundamental para llevar a cabo su actividad sin causar daños a las personas, el medio ambiente o los equipos y el entorno físico implicados en la realización de su actividad, ya sean propiedad de la empresa o de sus clientes. Por ello, TETRA se compromete plenamente a garantizar que todos los empleados que desempeñen funciones críticas desde el punto de vista operativo y de la seguridad sean competentes para llevar a cabo las tareas que se les asignen.

Involucramos a los empleados registrando sus observaciones sobre prácticas laborales seguras y de riesgo. Nuestros procesos de observación de la seguridad y reconocimiento de riesgos animan a los empleados a examinar de cerca sus actividades laborales y a adoptar comportamientos y prácticas de trabajo más seguros.

Un aspecto fundamental de nuestra cultura de HSE es involucrar a todos y asegurar que estén conscientes de su responsabilidad y obligación de observar, intervenir informar condiciones y comportamientos inseguros. Una herramienta crucial que se utiliza ampliamente en TETRA es nuestro proceso de autoridad para detener el trabajo. Cada trabajador está obligado y es responsable de reconocer condiciones o comportamientos potencialmente inseguros, y de actuar inmediatamente para detener el trabajo hasta que se corrija el problema. Promovemos una cultura en la que la autoridad para detener el trabajo se ejerce libremente y se valora como un proceso proactivo para controlar los riesgos e impactos de HSE.