Terveys, turvallisuus, ympäristö ja laatu (HSEQ)

TETRA on sitoutunut työntekijöidensä terveyteen ja turvallisuuteen, ympäristönsuojeluun sekä tuotteidensa ja palvelujensa laatuun. Sitoumuksemme keskittyy työntekijöihin kohdistuvien riskien hallintaan, turvallisten työtapojen ylläpitämiseen, ympäristövaikutusten minimointiin, asiakasvaatimusten täyttämiseen sekä asiakastyytyväisyyden varmistamiseen.

Nämä sitoumukset ovat keskeisessä asemassa CORE-kulttuurissa, jonka keskiössä ovat Asiakkaat, Drive to ZERO, Tuotot ja Työntekijät. Drive to ZERO on yhteinen pyrkimys saavuttaa joka päivä NOLLA terveys-, turvallisuus-, ympäristö- ja laatutapahtumaa, pysäyttää työ tarvittaessa, noudattaa aina HSE-, laatu- ja eettisiä ohjeita sekä elää meidän liiketoiminnan käytännesääntöjen mukaisesti kaikkialla.

TETRAn terveys-, turvallisuus-, ympäristö- ja laatupolitiikka (HSEQ) on toimitusjohtajan allekirjoittama johdon sitoumus. Tiedotamme tästä politiikasta ja jaamme sen kaikille työntekijöillemme.

TETRAn HSEQ-hallintajärjestelmä on koko yrityksen kattava toimintamalli, jonka avulla parannamme globaalien laitostemme ja toimintojemme HSEQ-suorituskykyä jatkuvasti. Hallintajärjestelmämme koostuu toimintamalleista, vaatimustenmukaisuusstandardeista ja ohjeista, joissa esitetään yksityiskohtaisesti toimintamme vähimmäisvaatimukset terveys-, turvallisuus-, ympäristö- ja laaturiskien hallitsemiseksi.

TETRAn IADC-akkreditoitu pätevyydenhallintajärjestelmä, sekä siihen liittyvät toimintaperiaatteet ja menettelytavat ilmentävät yhtiön näkemystä siitä, että turvallisuuskriittisiä ja operatiivisia tehtäviä suorittavien henkilöiden pätevyys on olennaisen tärkeää. Sen ansiosta yhtiö voi harjoittaa liiketoimintaansa aiheuttamatta haittaa ihmisille, ympäristölle tai liiketoimintaan liittyville laitteille ja fyysiselle ympäristölle, olivatpa ne sitten yrityksen tai sen asiakkaiden omistuksessa. Tämän vuoksi TETRA on täysin sitoutunut varmistamaan, että kaikki turvallisuus- ja toimintakriittisiä töitä suorittavat työntekijät ovat päteviä hoitamaan heille osoitetut tehtävät.

Otamme työntekijät mukaan kirjaamalla heidän havaintonsa turvallisista ja riskialttiista käytännöistä. Turvallisuushavainnointi- ja vaarojen tunnistamisprosessimme kannustavat työntekijöitämme tarkastelemaan omaa työtään huolellisesti ja ottamaan käyttöön turvallisempia työskentelykäytäntöjä ja - menettelyjä.

HSE-kulttuurimme keskeinen periaate on kaikkien osallistaminen ja sen varmistaminen, että he ovat tietoisia vastuustaan ja velvollisuudestaan tarkkailla, puuttua vaarallisiin olosuhteisiin ja käyttäytymiseen sekä ilmoittaa niistä. Yksi TETRAn keskeinen työkalu, on työnseisautusprosessi. Jokaisella työntekijällä on velvollisuus ja vastuu havaita mahdollisesti vaaralliset olosuhteet tai käyttäytymismallit, ja ryhtyä välittömästi toimiin työn keskeyttämiseksi, kunnes ongelma on korjattu. Edistämme kulttuuria, jossa työn keskeyttämisvaltuuksia käytetään vapaasti ja arvostetaan ennakoivana prosessina HSE-riskien ja -vaikutusten hallitsemiseksi.