Sostenibilidad
TETRA está comprometida con la sostenibilidad cuidando el medio ambiente, promoviendo el bienestar de nuestra plantilla, garantizando la calidad e integridad de nuestro trabajo y contribuyendo al enriquecimiento de las comunidades en las que incidimos.
Lea nuestro primer informe de sostenibilidad en el que revelamos nuestro rendimiento medioambiental, social y de gobernanza (ESG) en 2022.
Nuestra gestión medioambiental
TETRA trabaja continuamente para eliminar o mitigar nuestro impacto en el medio ambiente mediante tecnologías de diseño y control de productos, prevención de la contaminación, conservación de la energía, minimización, reciclaje y tratamiento de residuos.
TETRA es un proveedor líder de soluciones y sistemas que permiten "terminaciones ecológicas" o "fracturaciones limpias". Guiada por preocupaciones medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG), la industria del petróleo y el gas reconoce la insostenibilidad de quemar gas metano, un subproducto de la fracturación hidráulica. A medida que el sector abandona esta práctica y amplía la infraestructura de gasoductos necesaria, TETRA ya dispone de la tecnología necesaria para capturar el gas utilizable de modo que los operadores puedan llevarlo al mercado.
Estamos a la vanguardia de la respuesta a las crecientes necesidades de agua del sector reciclando, tratando y suministrando un fluido optimizado para las operaciones de fracturación hidráulica. Al reciclar y reutilizar el agua producida, TETRA ayuda a minimizar la necesidad de agua dulce adicional y el vertido de aguas residuales. Nuestro tratamiento del agua Nuestra tecnología de tratamiento de agua es modular y se integra totalmente con otros equipos, lo que da como resultado una huella mucho más ajustada y eficiente que muchos sistemas de la competencia. Además, nuestro sistema de transferencia de agua a prueba de fugas es la única manguera del sector con doble revestimiento, resistente a los rayos UV y de rápido despliegue que ayuda a reducir los riesgos de salud, seguridad y medio ambiente para el personal y los propietarios de los terrenos.
Nuestro fluidos TETRA CS Neptune son alternativas versátiles y rentables a los fluidos que contienen zinc (un contaminante prioritario) y formiato de cesio (costosos y próximos a agotarse). Compuestos por ingredientes abundantes y seguros para el medio ambiente, pueden mezclarse para su uso como fluidos de terminación, perforación, empaquetado y reacondicionamiento, y no requieren equipos de descarga cero.
Como productor establecido de una variedad de grados de cloruro de calcio, TETRA invirtió fuertemente en plantas solares y de evaporación de múltiples efectos para producir Cloruro de Calcio con una eficiencia energética superior. Nuestras mezclas patentadas de Cloruro de Calcio y Cloruro de Calcio, líquido Hi-Cal y copos secos Cor-Clear, también se utilizan en el mercado agrícola y sirven como agente estabilizador para ayudar a reducir los efectos dañinos de la escorrentía y el uso excesivo de fertilizantes, y también sirven como un nutriente beneficioso para las frutas y verduras cultivadas orgánicamente. Nuestros fluidos a base de Cloruro de Calcio también se utilizan para descongelar carreteras, siendo una alternativa menos corrosiva al Cloruro de Sodio.
Hemos desarrollado TETRA PureFlow un fluido de salmuera transparente de bromuro de zinc ultrapuro diseñado específicamente para baterías y almacenamiento de energía con el fin de ayudar a prolongar su vida útil. TETRA está trabajando en formas de recuperar y reciclar el 100 % de los electrolitos que han llegado al final de su vida útil, aprovechando nuestros 38 años de experiencia en la recuperación de bromuro de zinc y otras salmueras que contienen altos niveles de partículas y contaminantes procedentes de algunas de las condiciones más duras de las operaciones de petróleo y gas.
Nuestro personal
Invertir en nuestra gente para crear una plantilla sostenible es un objetivo clave en TETRA. Proporcionamos desarrollo profesional, oportunidades de formación y desarrollo del liderazgo, lo que permite a los empleados de todos los niveles ampliar su repertorio de habilidades y a aquellos empleados que aspiran a puestos directivos avanzar con mayor confianza. TETRA también reconoce el valor de las múltiples perspectivas y experiencias, apoyando un Comité de Diversidad e Inclusión que promueve la diversidad de género y la inclusión, y una iniciativa de contratación de militares para ayudar a las personas que se preparan para concluir su servicio en el ejército estadounidense a hacer la transición a carreras civiles y aplicar sus habilidades para resolver problemas.
Nuestra normas de derechos humanos apoyan los principios internacionales destinados a promover los derechos humanos universales. Nos comprometemos a preservar estos derechos para los empleados de TETRA en todos los lugares donde operamos.
Nuestro Consejo de Administración, el Comité de Gestión del Capital Humano y Compensación y el equipo directivo están comprometidos con la mejora de la diversidad en TETRA. El equipo de liderazgo ejecutivo patrocina el Comité de Diversidad e Inclusión de TETRA, que se centra en la promoción de la diversidad y la inclusión en nuestra plantilla y lugar de trabajo, la concienciación sobre la diversidad, las iniciativas de formación sobre diversidad y los eventos centrados en la diversidad y la inclusión.
Ofrecer beneficios competitivos nos ayuda a atraer y retener talento excepcional. Para ayudar a mantener el bienestar de todos y cada uno de los empleados, el programa de salud y bienestar de TETRA también proporciona atención preventiva.
Nuestras normas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad (HSEQ)
Reconociendo que la seguridad, la calidad del servicio y la protección del medio ambiente forman parte de las condiciones laborales, todos los empleados y contratistas son responsables de su seguridad, la seguridad de quienes los rodean, la calidad de su trabajo y la protección del medio ambiente.
Para asegurar que nuestro trabajo siga siendo seguro y de la más alta calidad, TETRA cuenta con un sistema integral de gestión de salud, seguridad, medio ambiente y calidad (HSEQ) y un programa diseñado con el fin de mejorar la capacidad de la organización mediante el control de riesgos en el lugar de trabajo, el desarrollo de prácticas y procedimientos de trabajo adecuados, así como el empoderamiento de los empleados con autoridad para detener el trabajo si observan condiciones inseguras, omisiones, errores o acciones que podrían dar lugar a incidentes de seguridad o ambientales, o bien problemas con la calidad de los productos y servicios. Si se produce un incidente, investigamos todos los sucesos graves para determinar las causas de fondo e implementamos acciones correctivas para asegurarnos de que ampliamos nuestra capacidad de operar de forma segura.
Además, nuestro Código de conducta empresarial para proveedores establece lo que esperamos de nuestros proveedores, vendedores, contratistas y otras personas con las que hacemos negocios. Incluye la expectativa de que dichas personas o empresas proporcionen un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los trabajadores y cumplan todas las leyes y reglamentos aplicables en materia de salud y seguridad en el lugar de trabajo.
TETRA mantiene un programa de calidad con acreditación de normas internacionales para ciertas operaciones con el fin de garantizar que cumplimos con las expectativas de nuestros clientes en un entorno exigente y crítico para la seguridad.
La conducción es una de las actividades de mayor exposición que realizamos en nuestras operaciones diarias. Mantenemos una flota de vehículos DOT y no DOT, y proporcionamos retroalimentación positiva y en tiempo real a nuestros conductores a través de monitores en tiempo real. Junto con la gestión de viajes, las directrices de selección de vehículos y la capacitacion de conductores, tenemos un enfoque integral para reducir nuestra exposición a la conducción incidentes relacionados.
Nuestras comunidades
TETRA cree que la sostenibilidad significa ser un ciudadano corporativo responsable y ético, y se enorgullece de apoyar a nuestros empleados en su retribución a las comunidades en las que viven y trabajan. La empresa realiza esfuerzos filantrópicos en materia de salud, educación y enriquecimiento de la comunidad, esfuerzos que fortalecen las relaciones con la comunidad y fomentan el compromiso de los empleados mediante su participación en eventos de recaudación de fondos y de otro tipo.